Rozdział I
Postanowienia ogólne

§ 1

1. Związek nosi nazwę Forum Transportu Szynowego i może używać skrótu FTS.
2. Forum Transportu Szynowego zwane dalej Związkiem, jest organizacją zrzeszającą pracodawców prowadzących działalność gospodarczą na terenie Rzeczypospolitej Polskiej związaną z transportem szynowym.

§ 2

Związek działa na podstawie przepisów Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców oraz na podstawie niniejszego Statutu.

§ 3

1. Siedzibą Związku jest miasto Kwidzyn, a terenem działania jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Związek może prowadzić działalność także poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
3. Związek może tworzyć i przystępować do federacji oraz konfederacji związków pracodawców, a także do międzynarodowych organizacji pracodawców.
4. Związek może posiadać znak Związku oraz odznakę członkowską według wzoru zatwierdzonego przez Walne Zgromadzenie.

Rozdział II
Cele i zadania

§ 4

1. Podstawowym celem Związku jest ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych w nim członków wobec organów władzy i administracji państwowej oraz organów samorządu terytorialnego, związków zawodowych pracowników, a także innych instytucji krajowych i zagranicznych.
2. Związek realizuje swoje cele poprzez:

a. wpływanie na funkcjonowanie i kształt ustaw, aktów wykonawczych do ustaw oraz innych rozwiązań prawnych, przepisów i zagadnień, które dotyczą lub mogą dotyczyć interesów członków Związku, w szczególności poprzez opiniowanie i doradztwo oraz występowanie z projektami inicjatyw ustawodawczych do uprawnionych organów,
b. delegowanie swoich przedstawicieli do organów władzy publicznej, a także innych podmiotów w których na podstawie odrębnych przepisów mają prawo posiadać swoją reprezentację przedstawiciele organizacji pracodawców,
c. podejmowanie inicjatyw w zakresie rozwoju transportu szynowego poprzez organizowanie konferencji, seminariów, narad, szkoleń, kursów, odczytów, wystaw, targów, pokazów i innych spotkań,
d. prowadzenie działalności wydawniczej i popularnonaukowej,
e. prowadzenie studiów, badań rynku, gromadzenie i organizowanie regularnej wymiany informacji, doświadczeń oraz myśli pomiędzy członkami Związku,
f. tworzenie zespołów doradczych, komisji i zespołów problemowych oraz zatrudnianie ekspertów do wykonywania zadań statutowych,
g. opracowywanie i udostępnianie regulaminów, instrukcji i innych przepisów wewnętrznych niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania przewoźników kolejowych i tramwajowych, zarządców infrastruktury szynowej oraz bocznic,
h. kształtowanie i promowanie rozwiązań ułatwiających rozwój transportu szynowego w Polsce, w tym szczególnie kolei aglomeracyjnych, kolei regionalnych i lokalnych, systemów tramwajowych i kolejowo-tramwajowych, bocznic kolejowych, kolei turystycznych, kolei muzealnych, drezynowych, itp.,
i. kształtowanie zasad uczciwej konkurencji w sektorze transportu,
j. prezentowanie opinii, poglądów i stanowisk dotyczących przepisów prawa i kierunków polityki państwa w obszarze związanym z transportem,
k. współpracę z innymi instytucjami, organizacjami pracodawców, izbami gospodarczymi, firmami lub osobami jeżeli jest to pożądane z punktu widzenia interesów członków Związku.

§ 5

1. Dla realizacji celów statutowych Związek może prowadzić działalność gospodarczą, tworzyć fundacje, fundusze i uczestniczyć w innych przedsięwzięciach gospodarczych.
2. Dochód z działalności gospodarczej prowadzonej przez Związek służy wyłącznie realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między członków.

§ 6

1. Członkami Związku mogą być:

a. członkowie zwyczajni,
b. członkowie honorowi,
c. członkowie wspierający.

2. Członkiem zwyczajnym Związku może być każdy podmiot, który jednocześnie:

a. zatrudnia pracowników,
b. prowadzi działalność gospodarczą obejmującą sferę wytwórczą, usługową, zarządczą, organizatorską, przewozową, operatorską, spedycyjną, naukowo-badawczą, doradczą, marketingową związaną z transportem szynowym,
c. pragnie wnieść swój wkład w realizację celów Związku i daje rękojmię ich realizacji.

3. Członkiem honorowym Związku może być każda osoba fizyczna, osoba prawna, instytucja lub jednostka organizacyjna, której wkład pracy pozwolił na podniesienie rangi i znaczenia Związku na zewnątrz lub która przyczyniła się do znacznego rozwoju branży transportu szynowego.
4. Członkiem wspierającym Związku może być każdy osoba fizyczna, osoba prawna, instytucja lub jednostka organizacyjna, która identyfikuje się z działalnością i celami Związku oraz zadeklarowała pomoc merytoryczną, rzeczową lub finansową na realizację celów Związku.

§ 7

1. Założyciele uczestniczący w zgromadzeniu założycielskim stają się z mocy prawa członkami Związku.
2. O przyjęciu w poczet członków zwyczajnych i wspierających decyduje Zarząd Związku.
3. W razie odmowy kandydatowi na członka przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia.

§ 8

1. Członkostwo w Związku ustaje w przypadku:

a. dobrowolnego wystąpienia ze Związku po uprzednim 3-miesięcznym wypowiedzeniu swojego członkostwa złożonego w formie pisemnego wniosku,
b. utraty przez członka Związku statusu pracodawcy w rozumieniu ustawy, o której mowa w § 2 niniejszego Statutu,
c. śmierci, upadłości, likwidacji, zaprzestania działalności gospodarczej przez członka,
d. rozwiązania Związku.

2. Członkostwo w Związku ustaje także w przypadku wykluczenia ze Związku na podstawie uchwały Zarządu na skutek:

a. prowadzenia przez członka działalności na szkodę Związku,
b. rażącego naruszenia postanowień Statutu lub uchwał organów Związku,
c. uchylenia się od płacenia składek członkowskich przez co najmniej trzy miesiące, pomimo pisemnego upomnienia.

3. Od uchwały o wykluczeniu ze Związku członkowi przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia.
4. Złożenie wniosku o wystąpieniu ze Związku nie zwalnia z obowiązku płacenia składek, aż do faktycznego ustania stosunku członkostwa w Związku.
5. Po ustaniu członkostwa byłemu członkowi nie przysługuje żadne roszczenie majątkowe w stosunku do Związku.

§ 9

Członek Związku jest reprezentowany przez osobę fizyczną upoważnioną do składania w jego imieniu oświadczeń woli.

§ 10

1. Członek zwyczajny Związku ma prawo do:

a. czynnego i biernego prawa wyborczego do organów Związku,
b. uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu oraz wszelkich innych spotkaniach organizowanych przez Związek,
c. zgłaszania wniosków, uwag i propozycji dotyczących działalności Związku,
d. dostępu i korzystania z wszelkiej pomocy, informacji, opracowań, doświadczeń, analiz, publikacji oraz materiałów będących w posiadaniu Związku.

§ 12

1. Członek zwyczajny Związku jest zobowiązany:

a. dbać o dobre imię Związku oraz przestrzegać postanowień Statutu i uchwał podejmowanych przez organy Związku,
b. swoją postawą i działalnością przyczyniać się do wzrostu znaczenia Związku w środowisku transportowym,
c. informować niezwłocznie Zarząd Związku o wszelkich zmianach dotyczących członków Związku, mogących mieć wpływ na ich przynależność do Związku,
d. regularnie opłacać składki członkowskie i wywiązywać się z zadeklarowanej pomocy, a w przypadku nowych członków wnieść wpisowe,
e. udzielać organom Związku informacji i pomocy niezbędnej dla jego właściwego działania,
f. wspierać organy Związku w wykonywaniu zadań statutowych.

§ 12

1. Członkowie wspierający i honorowi mają takie same prawa jak członkowie zwyczajni Związku za wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.
2. Członkowie wspierający i honorowi nie płacą składek członkowskich.

Rozdział IV
Organy Związku

§ 13

1. Organami Związku są:

a. Walne Zgromadzenie,
b. Zarząd Związku.

§ 14

1. Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Związku.

§ 15

1. Walne Zgromadzenie może być Zwyczajne lub Nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zgromadzenie odbywa się raz w roku, nie później niż do 30 czerwca.
3. Walne Zgromadzenie jest zwoływane przez Zarząd Związku z wyjątkiem § 15 ust. 7.
4. Zawiadomienie o Walnym Zgromadzeniu powinno być doręczone Członkowi Związku skutecznie na co najmniej 14 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia, z podaniem miejsca, terminu i proponowanego porządku obrad.
5. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie ma obowiązek zwołać Zarząd Związku na pisemny wniosek co najmniej jednej trzeciej członków Związku z podaniem przez nich przyczyny w terminie nie dłuższym niż 60 dni od daty złożenia tego wniosku.
6. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może obradować i podejmować uchwały wyłącznie nad sprawami z powodu których zostało zwołane.
7. W uzasadnionych przypadkach, które bezpośrednio mogą wpłynąć na sytuację Związku lub jego członków, Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może zwołać niezwłocznie Prezes Zarządu z własnej inicjatywy.

§ 16

1. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą:

a. uchwalanie Statutu i jego zmian,
b. uchwalanie regulaminów wyboru władz i obrad Walnego Zgromadzenia,
c. rozpatrywanie i zatwierdzanie kierunków działania, planów pracy i strategii Związku oraz sprawozdań z ich realizacji przedkładanych przez Zarząd Związku,
d. określanie liczby członków Zarządu, wybór i odwoływanie członków Zarządu,
e. ustalanie wysokości składek członkowskich i wpisowego,
f. udzielanie absolutorium Zarządowi Związku,
g. uchwalanie rocznego budżetu Związku,
h. rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu w sprawie przyjęć i wykluczeń członków,
i. nadawanie i pozbawianie tytułów honorowych,
j. podejmowanie uchwał w innych sprawach, których nie obejmuje Statut.

§ 17

1. Każdemu członkowi Związku przysługuje jeden głos na Walnym Zgromadzeniu.
2. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków.
3. Uchwały w sprawie zmiany Statutu, wykluczenia członka ze Związku, nadania i cofania tytułów honorowych lub rozwiązania Związku zapadają większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków.

§ 18

1. W skład Zarządu wchodzą: Prezes Zarządu, dwóch Wiceprezesów oraz co najmniej 3 członków.
2. Członkowie Zarządu wybierani są spośród osób reprezentujących członków zwyczajnych Związku.
3. Wygaśnięcie mandatu członka Zarządu następuje w przypadku:

a. trwałej niezdolności do pełnienia funkcji członka Zarządu,
b. ustania członkostwa pracodawcy, którego reprezentuje osoba pełniąca funkcję członka Zarządu,
c. wycofania pełnomocnictwa do reprezentowania członka Związku osobie będącej członkiem Zarządu,
d. rezygnacji członka Zarządu z pełnionej funkcji,
e. rażącego naruszenia postanowień Statutu i uchwał Walnego Zgromadzenia,
f. odwołania przez Walne Zgromadzenie lub śmierci.

§ 19

1. Zarząd kieruje bieżącą działalnością Związku.
2. Do kompetencji Zarządu należą w szczególności:

a. uchwalanie regulaminów wewnętrznych,
b. reprezentowanie Związku w kontaktach z innymi podmiotami,
c. realizacja zadań statutowych Związku oraz uchwał Walnego Zgromadzenia,
d. podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia i skreślenia członków zwyczajnych i wspierających Związku,
e. przygotowanie projektów i planów działania Związku,
f. przygotowanie projektu budżetu i jego wykonanie,
g. przedkładanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdania z działalności Związku,
h. gospodarowanie majątkiem Związku,
i. wnioskowanie do Walnego Zgromadzenia o nadanie lub pozbawienie tytułów honorowych,
j. podejmowanie uchwał w sprawach Związku, nie zastrzeżonych dla kompetencji Walnego Zgromadzenia,

3. Zarząd ma prawo powoływania i odwoływania pełnomocników określając zakres ich pełnomocnictwa.
4. Walne Zgromadzenie udziela oddzielnie każdemu członkowi Zarządu absolutorium. Nie udzielenie absolutorium powoduje automatycznie konieczność wyboru nowego członka Zarządu. Kadencja członków wybranych w trakcie okresu kadencji Zarządu trwa i wygasa tak samo jak kadencja całego Zarządu.
5. O ile postanowienia Statutu nie stanowią inaczej, uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Zarządu.
6. W przypadku równoważnej liczby głosów za i przeciw decyduje głos Prezesa Zarządu.
7. Kadencja Zarządu trwa 4 lata.

§ 20

1. Do kompetencji Prezesa Zarządu należą:

a. reprezentowanie Związku na zewnątrz,
b. kierowanie bieżącą pracą Zarządu,
c. kierowanie pracą biura Związku i wykonywanie obowiązków pracodawcy w stosunku do pracowników biura,
d. podejmowanie decyzji w sprawach nie zastrzeżonych dla innych organów Związku.

2. W razie nieobecności Prezesa Związku, jego kompetencje przejmuje jeden ze wskazanych przez niego Wiceprezesów.

Rozdział V
Postanowienia końcowe

§ 21

1. Majątek Związku stanowią ruchomości, nieruchomości, środki finansowe oraz inne prawa majątkowe nabyte przez Związek w toku jego działalności.
2. Dochody Związku stanowią w szczególności:

a. wpisowe,
b. wpływy ze składek członkowskich,
c. darowizny, spadki, zapisy,
d. subwencje osób fizycznych lub osób prawnych,
e. dochody z majątku Związku,
f. dochody z działalności gospodarczej prowadzonej przez Związek,
g. subwencje jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej,

3. Do składania oświadczeń woli w imieniu Związku i zaciągania zobowiązań majątkowych wymagane jest współuczestnictwo dwóch członków Zarządu Związku, z których co najmniej jeden jest Prezesem lub Wiceprezesem Zarządu.
4. Bieżąca obsługa organizacyjno-administracyjna i księgowa Związku, może być wykonywana przez biuro Związku lub przez zlecenie wykonywania tych czynności innemu podmiotowi w drodze umowy cywilnoprawnej.
5. Koszty działalności organów statutowych oraz obsługi organizacyjno-administracyjnej i księgowej ponosi Związek.

§ 22

1. Związek może zostać rozwiązany na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia po ustaniu celów statutowych.
2. W przypadku rozwiązania i likwidacji Związku jego majątek zostanie przeznaczony na cele charytatywne związane z ochroną i popularyzacją zabytków techniki kolejowej lub tramwajowej, wskazane przez Walne Zgromadzenie lub likwidatora Związku.

Niniejszy Statut został przyjęty na zgromadzeniu założycielskim w dniu 27 lipca 2006 roku w Jaworznie, w drodze Uchwały o przyjęciu Statutu Forum Transportu Szynowego.